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Titre
Text copied to clipboard!Assistant Chef Infirmier
Description
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Nous recherchons un Assistant Chef Infirmier compétent et motivé pour rejoindre notre équipe médicale. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins infirmiers et le bon fonctionnement des services de santé. En tant qu'Assistant Chef Infirmier, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des équipes infirmières, la gestion des ressources et l'amélioration continue des pratiques de soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef Infirmier et d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge optimale des patients.
Vos responsabilités incluront la coordination des activités quotidiennes des équipes infirmières, la formation et le mentorat du personnel, ainsi que la mise en œuvre des politiques et procédures de l'établissement. Vous serez également impliqué dans l'évaluation des performances, la gestion des plannings et la résolution des problèmes opérationnels. Ce rôle exige une excellente communication, des compétences organisationnelles solides et une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative en soins infirmiers, une connaissance approfondie des normes de santé et de sécurité, ainsi qu'une capacité démontrée à diriger et motiver une équipe. Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins aux patients et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les équipes infirmières et assurer une coordination efficace.
- Assurer la qualité des soins prodigués aux patients.
- Former et encadrer le personnel infirmier.
- Gérer les plannings et les affectations du personnel.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de soins.
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer les pratiques.
- Résoudre les problèmes opérationnels et répondre aux urgences.
- Assurer le respect des normes de santé et de sécurité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers et enregistrement auprès de l'ordre des infirmiers.
- Expérience significative en soins infirmiers, idéalement en gestion.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
- Connaissance des normes et réglementations en matière de santé.
- Compétences organisationnelles solides et attention aux détails.
- Capacité à former et motiver une équipe.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des soins.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez supervisé une équipe infirmière avec succès ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre approche pour assurer la qualité des soins aux patients ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement sous pression ?
- Avez-vous une expérience dans la formation ou le mentorat du personnel infirmier ?
- Comment assurez-vous le respect des normes de santé et de sécurité ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution d'un problème opérationnel complexe ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres professionnels de la santé ?
